À Bastogne, le centre sportif a recruté cet été Adan Finet comme moniteur, alors qu’il est porteur de handicap. Cette initiative va au-delà d’un simple engagement saisonnier: elle met en avant une vision plus concrète de l’inclusion dans le monde du travail local.
Selon les éléments disponibles, Adan Finet a participé au stage aux côtés de l’équipe d’animations. Il a aussi fait découvrir le basket en chaise aux enfants, en s’appuyant sur le matériel déjà présent au centre sportif. Son rôle s’inscrit donc directement dans les activités proposées au public durant l’été.
Le message porté par cette expérience est clair: les jeunes porteurs de handicap peuvent prendre pleinement leur place dans des fonctions visibles et utiles. À travers cet exemple, la Commune de Bastogne veut aussi montrer aux entrepreneurs qu’il est possible de faire confiance à ces profils et de dépasser les réflexes habituels au moment d’embaucher.
Cette présence au sein du centre sportif illustre une forme d’inclusion active, fondée sur la participation et les compétences. À Bastogne, le parcours d’Adan Finet devient ainsi un signal adressé à la fois au secteur sportif, aux employeurs et au grand public.
